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山東師范大學(xué)2011年公開招聘工作人員簡章

2012-03-02 15:22   來源:未知   作者:admin    點擊:

摘要:山東師范大學(xué)2011年公開招聘工作人員簡章 為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)、科研隊伍建設(shè),根據(jù) 《 山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)[2007]22號)和《關(guān)于2011年省

山東師范大學(xué)2011年公開招聘工作人員簡章
 

為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)、科研隊伍建設(shè),根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)[2007]22號)和《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]22號)規(guī)定,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,我校決定面向社會公開招聘教學(xué)、科研等崗位工作人員,具體安排如下。
一、山東師范大學(xué)簡介
山東師范大學(xué)坐落于歷史文化名城——泉城濟(jì)南,擁有兩個校區(qū),占地面積約4000畝,建筑面積120多萬平方米。學(xué)校成立于1950年,是山東省重點大學(xué)。建校60年來,學(xué)校認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,堅持改革發(fā)展并舉,追求科學(xué)真理,傳承齊魯文化,培育優(yōu)秀人才,熔鑄了“尊賢尚功、奮發(fā)有為”的校園精神,形成了“弘德明志、博學(xué)篤行”的校訓(xùn)和“愛國愛校,為人師表,勤奮嚴(yán)謹(jǐn),求實創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng),彰顯了鮮明的辦學(xué)特色。為全國、山東省的教育和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,尤其是科教興魯、文化強(qiáng)省戰(zhàn)略的實施,提供了有力的人才支持和智力支撐。
學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有23個學(xué)院,69個本科專業(yè),擁有8個博士后科研流動站、9個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,68個博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科,24個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,155個碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科。覆蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十大學(xué)科門類,形成了層次完備的人才培養(yǎng)體系。學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校生35000多人,其中博士、碩士研究生4500多人。另有成人教育學(xué)生12000余人,長短期外國留學(xué)生 200多人。
二、招聘人員及條件
(一)招聘人員
山東師大招聘教學(xué)、科研專業(yè)技術(shù)人員17人;學(xué)生專職輔導(dǎo)員18人。
(二)招聘人員條件
1、堅持四項基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,具有較高的思想政治素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),身心健康。符合省人力資源和社會保障廳關(guān)于報名條件的相關(guān)要求。
2、應(yīng)聘的畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
3、應(yīng)聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員須為中共黨員,在本科或研究生學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過學(xué)生干部;熱愛學(xué)生工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力。
4、招聘人員所需其他條件詳見附件。
三、招聘信息發(fā)布渠道
經(jīng)上級主管部門審核后,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www. sdhrss.gov.cn)和山東師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.sdnu.edu.cn)上公布招聘信息。
四、招聘初級崗位人員的組織方式和時間
(一)報名和資格審查
招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
報名時間:招聘計劃公布至2011年6月30日。
查詢時間:網(wǎng)上報名第二日至2011年7月1日。
具體報名辦法:
1、報名人員登陸山東師范大學(xué)網(wǎng)站(www.sdnu.edu.cn)初級崗位報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。
3、通過資格初審的人員,要于7月4日(星期一)9:00-16:00到山東師范大學(xué)進(jìn)行資格審核并辦理相關(guān)筆試手續(xù)。逾期不報到者視作放棄。資格審核時應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料、身份證、1寸近期同底版免冠照片2張、獲獎證書原件等。相關(guān)證明材料包括:全日制普通高校非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的研究生及本科學(xué)歷學(xué)位證書;在職人員應(yīng)聘的,除提交上述材料外,還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表,本科畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的,除提交上述有關(guān)材料外,還需提交由所在院(系)黨組織開具的中共黨員、學(xué)生干部等相關(guān)證明材料。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試時間為2011年7月5日(星期二)上午8∶30-11∶00。
2、面試
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試,原則上在筆試成績公布后10日內(nèi)完成。面試人選按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例確定,達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選確定后,張榜公布。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及擔(dān)任輔導(dǎo)員或教師的綜合素質(zhì),面試內(nèi)容包括個人情況介紹、業(yè)務(wù)能力展示、答辯及專業(yè)測試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,面試設(shè)定合格線60分,未有通過分?jǐn)?shù)線的,取消該崗位招聘計劃。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(三)體檢、考核和公示
根據(jù)考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入體檢考核范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。按照考試總成績,根據(jù)招聘崗位,如均合格,則不再對其他進(jìn)入考核范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
1、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序,學(xué)??筛鶕?jù)需要,采取在考核對象的畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對考核對象進(jìn)行綜合考察,考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查??己瞬缓细裾卟挥杵赣?。學(xué)校成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作。
3、公示
學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
(四)簽訂聘用合同
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,由學(xué)校提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳備案。省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同。
五、招聘中級崗位人員的組織方式和時間
(一)報名和資格審查
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘的博士畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)可直接到相關(guān)學(xué)院或人事處報名,報名時應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料、身份證、科研成果及獲獎證書原件等。相關(guān)證明材料包括:全日制普通高校非應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。也可先把個人簡歷等材料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行審核。
報名期限:招聘計劃公布至6月30日。
(二)招聘方式
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向具有博士學(xué)位招聘的中級崗位,考試采取直接面試方式進(jìn)行。
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行,主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及進(jìn)行本專業(yè)教學(xué)科研所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。
(三)體檢、考核和公示
根據(jù)面試情況和招聘崗位確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考核程序,學(xué)校可根據(jù)需要,采取在考核對象的畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對考核對象進(jìn)行綜合考察,考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者不予聘用。學(xué)校成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作。
學(xué)校根據(jù)總體結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
(四)簽訂聘用合同
經(jīng)面試、體檢后確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,由學(xué)校提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳備案。省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。
招聘的博士研究生聘期為5年。
招聘的碩士研究生聘期為3年,工資福利待遇按照山東師范大學(xué)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話:0531-86182259  86180036
    真:0531-86180036
    箱:shanshizhaopin@163.com
聯(lián) 系 人:岳老師
                                                      
                     山東師范大學(xué)
                                                       年六月十四

(責(zé)任編輯:admin)

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